Saturday 5 August 2017

Manfaat opsi issuing stock options


Manfaat Dan Nilai Opsi Saham Ini adalah kebenaran yang sering diabaikan, namun kemampuan investor untuk secara akurat melihat apa yang sedang terjadi di perusahaan dan untuk dapat membandingkan perusahaan berdasarkan metrik yang sama adalah salah satu bagian paling vital dari Investasi. Perdebatan tentang bagaimana menghitung opsi saham perusahaan yang diberikan kepada karyawan dan eksekutif telah didebatkan di media, ruang rapat perusahaan dan bahkan di Kongres A. S.. Setelah bertahun-tahun bertengkar, Dewan Standar Akuntansi Keuangan. Atau FASB, mengeluarkan FAS Statement 123 (R). Yang meminta pembebasan wajib opsi saham yang dimulai pada kuartal pertama fiskal perusahaan setelah 15 Juni 2005. (Untuk mempelajari lebih lanjut, lihat The Bahaya Opsi Backdating. Biaya Sesungguhnya Dari Opsi Saham dan Pendekatan Baru untuk Kompensasi Ekuitas.) Investor Perlu belajar bagaimana mengidentifikasi perusahaan mana yang paling terpengaruh - tidak hanya dalam bentuk revisi pendapatan jangka pendek, atau GAAP versus pendapatan pro forma - tetapi juga oleh perubahan jangka panjang terhadap metode kompensasi dan dampak resolusi yang akan terjadi pada Banyak perusahaan strategi jangka panjang untuk menarik talenta dan memotivasi karyawan. (Untuk bacaan terkait, lihat Memahami Penghasilan Pro-Forma.) Sejarah Singkat Opsi Saham sebagai Kompensasi Praktik memberikan opsi saham kepada karyawan perusahaan sudah berumur puluhan tahun. Pada tahun 1972, Dewan Prinsip Akuntansi (APB) mengeluarkan pendapat No.25, yang meminta perusahaan untuk menggunakan metodologi nilai intrinsik untuk menilai opsi saham yang diberikan kepada karyawan perusahaan. Dengan metode nilai intrinsik yang digunakan pada saat itu, perusahaan dapat mengeluarkan opsi saham dalam bentuk uang tanpa mencatat biaya apapun atas laporan pendapatan mereka. Karena opsi tersebut dianggap tidak memiliki nilai intrinsik awal. (Dalam contoh ini, nilai intrinsik didefinisikan sebagai selisih antara harga hibah dan harga pasar saham, yang pada saat hibah akan sama). Jadi, sementara praktik untuk tidak mencatat biaya apapun untuk opsi saham dimulai sejak lama, jumlah yang dibagikan begitu kecil sehingga banyak orang mengabaikannya. Maju ke tahun 1993 Bagian 162m dari Internal Revenue Code ditulis dan secara efektif membatasi kompensasi kas eksekutif perusahaan menjadi 1 juta per tahun. Pada titik inilah menggunakan opsi saham sebagai bentuk kompensasi benar-benar mulai lepas landas. Bertepatan dengan kenaikan pemberian opsi ini adalah pasar bull yang mengamuk dalam ekuitas, khususnya saham yang berhubungan dengan teknologi, yang mendapat keuntungan dari inovasi dan permintaan investor yang meningkat. Tak lama kemudian bukan hanya eksekutif puncak yang menerima opsi saham, tapi juga karyawan berpangkat tinggi. Pilihan saham telah beralih dari dukungan eksekutif ruang belakang ke keunggulan kompetitif penuh bagi perusahaan yang ingin menarik dan memotivasi bakat terbaik, terutama talenta muda yang tidak memiliki banyak pilihan yang penuh kesempatan (pada intinya, tiket lotre) sebagai gantinya. Uang ekstra datang hari gajian. Tapi berkat pasar saham yang sedang booming. Alih-alih tiket lotre, pilihan yang diberikan kepada karyawan sama bagusnya dengan emas. Ini memberikan keuntungan strategis bagi perusahaan kecil dengan kantong dangkal, yang bisa menghemat uang mereka dan hanya mengeluarkan lebih banyak pilihan, sementara tidak mencatat sepeser pun transaksi tersebut sebagai biaya. Warren Buffet mendalilkan keadaannya dalam suratnya tahun 1998 kepada para pemegang saham: Meskipun pilihan, jika terstruktur dengan benar, dapat menjadi cara yang tepat, dan bahkan ideal, untuk memberi kompensasi dan memotivasi manajer puncak, mereka lebih sering berubah-ubah dalam pembagian penghargaan mereka. , Tidak efisien sebagai motivator dan sangat mahal bagi pemegang saham. Waktu Penilaiannya Meskipun berjalan baik, undian akhirnya berakhir - dan tiba-tiba. Gelembung berbahan bakar teknologi di pasar saham meledak, dan jutaan opsi yang dulu menguntungkan menjadi tidak berharga, atau di bawah air. Skandal korporat mendominasi media, karena keserakahan yang luar biasa terlihat di perusahaan seperti Enron. Worldcom dan Tyco memperkuat kebutuhan investor dan regulator untuk mengambil alih kendali atas akuntansi dan pelaporan yang tepat. (Untuk membaca lebih lanjut tentang kejadian ini, lihat Penipuan Terbesar Sepanjang Masa.) Yang pasti, di FASB, badan pengatur utama untuk standar akuntansi AS, mereka tidak lupa bahwa opsi saham adalah biaya dengan biaya riil untuk Baik perusahaan maupun pemegang saham. Berapa Biaya Biaya opsi saham dapat diajukan kepada pemegang saham adalah masalah banyak perdebatan. Menurut FASB, tidak ada metode khusus untuk menilai pilihan hibah yang dipaksakan pada perusahaan, terutama karena tidak ada metode terbaik yang telah ditentukan. Opsi saham yang diberikan kepada karyawan memiliki perbedaan penting dari yang dijual di bursa, seperti periode vesting dan kurangnya transferability (hanya karyawan yang dapat menggunakannya). Dalam pernyataan mereka bersamaan dengan resolusi, FASB akan memungkinkan metode penilaian apapun, asalkan menggabungkan variabel kunci yang merupakan metode yang paling umum digunakan, seperti Black Scholes dan binomial. Variabel utamanya adalah: Tingkat pengembalian bebas risiko (biasanya tingkat tagihan tiga atau enam bulan akan digunakan di sini). Tingkat dividen yang diharapkan untuk keamanan (perusahaan). Volatilitas tersirat atau yang diharapkan dalam keamanan yang mendasar selama masa opsi. Latihan harga pilihan. Istilah atau durasi yang diharapkan dari pilihan. Perusahaan diperbolehkan untuk menggunakan kebijaksanaan mereka sendiri saat memilih model penilaian, namun juga harus disetujui oleh auditor mereka. Namun, ada perbedaan besar dalam penilaian akhir bergantung pada metode yang digunakan dan asumsi yang ada, terutama asumsi volatilitas. Karena kedua perusahaan dan investor memasuki wilayah baru di sini, valuasi dan metode pasti akan berubah seiring berjalannya waktu. Apa yang diketahui adalah apa yang telah terjadi, dan itu adalah bahwa banyak perusahaan telah mengurangi, menyesuaikan atau menghilangkan program opsi saham mereka yang ada sama sekali. Dihadapkan dengan prospek harus memasukkan perkiraan biaya pada saat pemberian, banyak perusahaan telah memilih untuk berubah dengan cepat. Pertimbangkan statistik berikut: Hibah opsi saham yang diberikan oleh perusahaan SampP 500 turun dari 7,1 miliar di tahun 2001 menjadi hanya 4 miliar di tahun 2004, turun lebih dari 40 hanya dalam tiga tahun. Bagan di bawah ini menyoroti tren ini. Ukuran hubungan antara perubahan kuantitas yang diminta dari barang tertentu dan perubahan harga. Harga. Total nilai pasar dolar dari seluruh saham perusahaan yang beredar. Kapitalisasi pasar dihitung dengan cara mengalikan. Frexit pendek untuk quotFrench exitquot adalah spinoff Prancis dari istilah Brexit, yang muncul saat Inggris memilih. Perintah ditempatkan dengan broker yang menggabungkan fitur stop order dengan pesanan limit. Perintah stop-limit akan. Ronde pembiayaan dimana investor membeli saham dari perusahaan dengan valuasi lebih rendah daripada valuasi yang ditempatkan pada. Teori ekonomi tentang pengeluaran total dalam perekonomian dan pengaruhnya terhadap output dan inflasi. Ekonomi Keynesian dikembangkan. Keunggulan Opsi Opsi Exchange-traded pertama kali mulai diperdagangkan kembali pada tahun 1973. Namun selama dekade terakhir, popularitas opsi berkembang pesat. Menurut data yang disusun oleh Options Industry Council. Total volume kontrak opsi yang diperdagangkan di bursa AS pada tahun 1999 sekitar 507 juta. Pada tahun 2007, jumlah itu telah berkembang menjadi rekor sepanjang masa lebih dari 3 miliar. Jadi mengapa lonjakan popularitas Meskipun mereka memiliki reputasi sebagai investasi berisiko yang hanya bisa dimengerti oleh pakar pedagang, opsi dapat berguna bagi investor individual. Disini kita melihat keuntungan yang ditawarkan dengan pilihan dan nilai yang bisa mereka tambahkan ke portofolio Anda. Keuntungan Pilihan Mereka telah ada selama lebih dari 30 tahun, namun pilihannya kini mulai mendapat perhatian yang pantas mereka dapatkan. Banyak investor telah menghindari pilihan, mempercayai mereka untuk menjadi canggih dan, oleh karena itu, terlalu sulit untuk dimengerti. Banyak lagi yang memiliki pengalaman awal yang buruk dengan pilihan karena baik mereka maupun pialang mereka dilatih dengan benar bagaimana menggunakannya. Penggunaan opsi yang tidak benar, seperti alat yang hebat, dapat menyebabkan masalah besar. Akhirnya, kata-kata seperti berisiko atau berbahaya telah salah dikaitkan dengan pilihan oleh media keuangan dan tokoh populer tertentu di pasar. Namun, penting bagi investor individu untuk mendapatkan kedua sisi cerita sebelum membuat keputusan tentang nilai opsi. Ada empat keuntungan utama (tanpa urutan tertentu) bahwa pilihan dapat memberi investor: mereka dapat memberikan efisiensi biaya yang meningkat sehingga mereka berisiko lebih rendah daripada ekuitas yang memiliki potensi untuk memberikan pengembalian persentase yang lebih tinggi dan mereka menawarkan sejumlah alternatif strategis. Dengan kelebihan seperti ini, Anda bisa melihat bagaimana mereka yang telah menggunakan opsi untuk sementara waktu akan bingung untuk menjelaskan pilihan kurangnya popularitas di masa lalu. Mari kita lihat keuntungan ini satu per satu. (Jika Anda memerlukan penyegaran pada pilihan, lihat Tutorial Dasar-Dasar Pilihan kami.) 1. Pilihan Efisiensi Biaya memiliki daya yang hebat. Dengan demikian, investor dapat memperoleh posisi opsi yang akan meniru posisi saham hampir sama, namun dengan penghematan biaya yang sangat besar. Misalnya, untuk membeli 200 saham dari 80 saham, investor harus membayar 16.000. Namun, jika investor membeli dua 20 panggilan (dengan masing-masing kontrak mewakili 100 saham), total pengeluaran hanya 4.000 (2 kontrak x 100 lembar saham dengan harga pasar 20). Investor kemudian akan memiliki tambahan 12.000 untuk menggunakan atas kebijaksanaannya sendiri. Jelas, tidak sesederhana itu. Investor harus memilih panggilan yang tepat untuk membeli (topik untuk diskusi lain) untuk meniru posisi saham dengan benar. Namun, strategi ini, yang dikenal dengan penggantian stok, tidak hanya layak tetapi juga praktis dan hemat biaya. (Untuk informasi lebih lanjut mengenai strategi ini, lihat Menggunakan Pilihan Sebagai pengganti Ekuitas.) Contoh Katakanlah Anda ingin membeli Schlumberger (SLB) karena Anda pikir akan terus meningkat dalam beberapa bulan ke depan. Anda ingin membeli 200 saham sementara SLB melakukan trading di 131 ini akan menghabiskan biaya total 26.200. Alih-alih menghabiskan banyak uang, Anda bisa saja masuk ke pasar opsi, memilih opsi yang tepat yang meniru saham secara ketat dan membeli opsi panggilan Agustus, dengan harga strike 100, untuk 34. Untuk mendapatkan posisi yang setara Dengan ukuran 200 saham tersebut di atas, Anda perlu membeli dua kontrak. Ini akan membawa total investasi Anda ke 6.800 (2 kontrak x 100 sahamkontrak x 34 harga pasar), berlawanan dengan 26.200. Perbedaannya bisa ditinggalkan di akun Anda untuk mendapatkan minat atau diterapkan pada kesempatan lain yang memberikan potensi diversifikasi yang lebih baik, antara lain. 2. Kurang Risiko - Bergantung pada Bagaimana Anda Menggunakannya Ada situasi di mana opsi pembelian lebih berisiko daripada memiliki ekuitas, namun ada juga saat opsi dapat digunakan untuk mengurangi risiko. Ini sangat tergantung bagaimana Anda menggunakannya. Pilihan bisa jadi kurang berisiko bagi investor karena mereka membutuhkan komitmen finansial yang lebih sedikit daripada ekuitas, dan hal itu juga berisiko lebih rendah karena ketidakmampuan relatif mereka terhadap dampak celah celah celah yang berpotensi menimbulkan bencana. (Untuk mempelajari lebih lanjut tentang kesenjangan, lihat Apakah menghentikan atau membatasi pesanan melindungi Anda dari kesenjangan harga saham) Pilihan adalah bentuk lindung nilai yang paling dapat diandalkan. Dan ini juga membuat mereka lebih aman daripada saham. Ketika seorang investor membeli saham, order stop-loss sering dilakukan untuk melindungi posisi tersebut. Stop order dirancang untuk menghentikan kerugian di bawah harga yang telah ditentukan yang diidentifikasi oleh investor. Masalah dengan perintah ini terletak pada sifat tatanan itu sendiri. Perintah stop dijalankan saat perdagangan saham pada atau di bawah batas seperti yang ditunjukkan dalam pesanan. Misalnya, katakanlah Anda membeli saham di 50. Anda tidak ingin kehilangan lebih dari 10 investasi Anda, jadi Anda menempatkan 45 stop order. Pesanan ini akan menjadi market order untuk menjual sekali perdagangan saham di atau di bawah 45. Perintah ini bekerja di siang hari, namun bisa menimbulkan masalah di malam hari. Katakanlah Anda pergi tidur dengan stok ditutup pada pukul 51. Keesokan paginya, saat Anda bangun dan menyalakan CNBC, Anda mendengar ada berita tentang stok Anda. Tampaknya CEO perusahaan telah berbohong tentang laporan pendapatan untuk beberapa waktu sekarang, dan ada juga rumor penggelapan. Stok ini diperkirakan akan dibuka sekitar 20. Bila itu terjadi, 20 akan menjadi perdagangan pertama di bawah stop order 45 limit price. Jadi, saat saham dibuka, Anda menjual di 20, mengunci kerugian yang cukup besar. Perintah stop-loss tidak ada untuk Anda saat Anda sangat membutuhkannya. Seandainya Anda membeli opsi put untuk perlindungan, Anda tidak akan mengalami kerugian bencana. Tidak seperti perintah stop-loss, opsi tidak ditutup saat pasar tutup. Mereka memberi Anda asuransi 24 jam sehari, tujuh hari seminggu. Ini adalah sesuatu yang tidak bisa dilakukan oleh stop order. Inilah sebabnya mengapa opsi dianggap sebagai bentuk lindung nilai yang dapat diandalkan. Selanjutnya, sebagai alternatif untuk membeli saham, Anda bisa menggunakan strategi yang disebutkan di atas (penggantian saham), di mana Anda membeli uang dalam bentuk uang alih-alih membeli saham. Ada opsi yang akan meniru hingga 85 dari kinerja saham, namun harganya seperempatnya harga saham. Jika Anda telah membeli pemogokan 45 dan bukan saham, kerugian Anda akan terbatas pada opsi yang Anda keluarkan. Jika Anda membayar 6 untuk pilihan itu, Anda pasti akan kehilangan hanya 6 itu, bukan kehilangan uang Anda jika Anda memiliki saham itu. Keefektifan stop order sangat penting dibandingkan dengan waktu alami dan penuh waktu yang ditawarkan oleh pilihan. (Untuk mempelajari lebih lanjut, lihat Membuat Portofolio Anda Lebih Aman Dengan Investasi Berisiko.) 3. Pengembalian Potensi Tinggi Anda tidak memerlukan kalkulator untuk mengetahui bahwa jika Anda menghabiskan lebih sedikit uang dan menghasilkan keuntungan yang hampir sama, Anda akan memiliki persentase pengembalian yang lebih tinggi. Ketika mereka melunasi, itulah pilihan yang biasanya ditawarkan kepada investor. Misalnya, dengan menggunakan skenario dari atas, mari bandingkan persentase pengembalian saham (dibeli untuk 50) dan opsi (dibeli di 6). Mari kita juga mengatakan bahwa opsi tersebut memiliki delta 80, artinya harga opsi akan mengubah 80 dari harga saham berubah. Jika sahamnya naik 5, posisi saham Anda akan memberikan return 10. Posisi pilihan Anda akan mendapatkan 80 dari pergerakan saham (karena 80 delta), atau 4. Keuntungan 4 atas 6 jumlah investasi ke tingkat pengembalian 67 - jauh lebih baik daripada imbal hasil 10 saham. Tentu saja, kita harus menunjukkan bahwa ketika perdagangan tidak berjalan sesuai keinginan Anda, pilihan bisa menjadi sangat berat: ada kemungkinan Anda akan kehilangan 100 investasi Anda. (Untuk mempelajari lebih lanjut tentang penetapan harga opsi dan keuntungan, lihat Memahami Opsi Harga). 4. Alternatif Strategis Keuntungan akhir dari pilihan utama adalah mereka menawarkan lebih banyak alternatif investasi. Pilihan adalah alat yang sangat fleksibel. Ada banyak cara untuk menggunakan opsi untuk menciptakan posisi lain. Kami menyebut posisi ini sintetis. Posisi sintetis menghadirkan investor dengan berbagai cara untuk mencapai tujuan investasi yang sama, dan ini bisa sangat, sangat berguna. Sementara posisi sintetis dianggap sebagai topik pilihan lanjutan, ada banyak contoh lain tentang bagaimana opsi menawarkan alternatif strategis. Sebagai contoh, banyak investor menggunakan broker yang mengenakan margin ketika investor ingin short a stock. Biaya persyaratan margin ini bisa sangat mahal. Investor lain menggunakan broker yang sama sekali tidak mengijinkan shorting saham, periode. Ketidakmampuan untuk memainkan sisi bawah saat dibutuhkan hampir memborgol investor dan memaksa mereka memasuki dunia hitam-putih sementara pasar diperdagangkan dengan warna. Tapi broker tidak memiliki aturan apapun terhadap pembelian investor menempatkan untuk memainkan sisi negatifnya, dan ini adalah keuntungan pasti dari opsi trading. Penggunaan opsi juga memungkinkan investor untuk memperdagangkan dimensi pasar ketiga, jika Anda mau: tidak ada arahan. Pilihan memungkinkan investor untuk melakukan perdagangan tidak hanya pergerakan saham, tetapi juga berlalunya waktu dan pergerakan volatilitas. Sebagian besar saham tidak memiliki pergerakan besar hampir sepanjang waktu. Hanya beberapa saham yang benar-benar bergerak secara signifikan, dan kemudian mereka jarang melakukannya. Kemampuan Anda untuk memanfaatkan stagnasi bisa berubah menjadi faktor yang menentukan apakah tujuan keuangan Anda tercapai atau apakah itu tetap merupakan mimpi pipa. Pilihan hanya menawarkan alternatif strategis yang diperlukan untuk mendapatkan keuntungan di setiap jenis pasar. Kesimpulan Setelah meninjau kelebihan pilihan utama, jelas mengapa mereka tampaknya menjadi pusat perhatian di kalangan keuangan saat ini. Dengan broker online yang menyediakan akses langsung ke pasar opsi melalui internet dan biaya komisi yang rendah, investor ritel rata-rata sekarang memiliki kemampuan untuk menggunakan alat yang paling hebat di industri investasi seperti profesional. Jadi, ambil inisiatif dan dedikasikan beberapa waktu untuk belajar bagaimana menggunakan pilihan dengan benar. Ingat, pilihan dapat memberikan keuntungan bagi portofolio Anda: Efisiensi Biaya Lebih Besar Kurang Berwenang Potensi Tinggi Mengembalikan Alternatif Strategis Ini adalah awal era baru bagi investor perorangan. Jangan tertinggal Untuk membaca lebih lanjut, lihat Pendahuluan Untuk Menulis. Naked Call Writing dan Come One, Ayo Semua - Covered Calls. Ukuran hubungan antara perubahan kuantitas yang diminta dari barang tertentu dan perubahan harga. Harga. Total nilai pasar dolar dari seluruh saham perusahaan yang beredar. Kapitalisasi pasar dihitung dengan cara mengalikan. Frexit pendek untuk quotFrench exitquot adalah spinoff Prancis dari istilah Brexit, yang muncul saat Inggris memilih. Perintah ditempatkan dengan broker yang menggabungkan fitur stop order dengan pesanan limit. Perintah stop-limit akan. Ronde pembiayaan dimana investor membeli saham dari perusahaan dengan valuasi lebih rendah daripada valuasi yang ditempatkan pada. Teori ekonomi tentang pengeluaran total dalam perekonomian dan pengaruhnya terhadap output dan inflasi. Ekonomi Keynesian dikembangkan. Buletin Saham Opsi Saham Diterbitkan: Januari 2008 Isi terakhir ditinjau: Oktober 2009 ISBN: 978-1-4249-4458-3 (Cetak), 978-1-4249-4459-0 (PDF), 978-1 -4249-4460-6 (HTML) Halaman ini disediakan sebagai panduan saja. Hal ini tidak dimaksudkan sebagai pengganti UU dan Peraturan Pajak Tenaga Kerja. 1. Kewajiban Pajak Pengusaha pada Opsi Saham Halaman ini akan membantu pengusaha dalam menentukan jumlah yang dikenakan Pajak Kesehatan Perusahaan (EHT). EHT dibayarkan oleh majikan yang membayar remunerasi: kepada karyawan yang melapor untuk bekerja di perusahaan tetap di Ontario, dan kepada karyawan yang tidak melapor untuk bekerja di PE perusahaan tapi yang dibayar dari atau melalui Sebuah PE dari majikan di Ontario. Seorang karyawan dianggap melapor untuk bekerja di perusahaan pemberi kerja permanen jika karyawan tersebut datang ke bentuk usaha tetap itu secara langsung untuk bekerja. Jika karyawan tersebut tidak datang ke tempat kerja tetap secara langsung untuk bekerja, karyawan tersebut dianggap melapor untuk bekerja pada bentuk usaha tetap jika dianggap cukup melekat pada bentuk usaha tetap tersebut. Untuk informasi lebih lanjut tentang topik ini, silahkan baca formulir tetap. Opsi saham Opsi saham karyawan diberikan berdasarkan kesepakatan untuk menerbitkan sekuritas, dimana perusahaan memberikan karyawannya (atau pegawai dari perusahaan dengan lengan panjang) dengan hak untuk memperoleh sekuritas dari salah satu perusahaan tersebut. Istilah sekuritas mengacu pada saham dari modal saham perusahaan atau unit kepercayaan reksadana. Definisi remunerasi Remunerasi sebagaimana didefinisikan dalam ayat 1 (1) Undang-Undang Pajak Kesehatan Majikan mencakup semua pembayaran, tunjangan dan tunjangan yang diterima, atau dianggap diterima oleh seseorang yang, dengan alasan bagian 5, 6 atau 7 dari Pendapatan federal Undang-Undang Pajak (ITA), harus disertakan dalam pendapatan individu, atau akan diminta jika orang tersebut tinggal di Kanada. Opsi opsi saham disertakan dalam pendapatan dengan alasan bagian 7 dari ITA federal. Oleh karena itu, pemberi kerja diharuskan membayar EHT atas opsi opsi saham. Perusahaan non-lengan panjang Jika opsi saham dikeluarkan kepada karyawan oleh perusahaan yang tidak berurusan dengan panjang lengan (sesuai dengan pengertian bagian 251 dari ITA federal) dengan atasan, nilai dari setiap keuntungan yang diterima sebagai akibat dari persediaan Pilihan termasuk dalam remunerasi yang dibayarkan oleh majikan untuk tujuan EHT. Karyawan pindah ke Ontario PE dari PE non-Ontario Seorang majikan diharuskan membayar EHT atas nilai semua opsi opsi saham yang timbul saat seorang karyawan menjalankan opsi saham selama periode saat remunerasinya dikenakan EHT. Ini termasuk opsi saham yang mungkin diberikan saat karyawan tersebut melapor untuk bekerja di perusahaan PE non-Ontario. Karyawan pindah ke PE non-Ontario Seorang majikan tidak diharuskan membayar EHT atas nilai opsi opsi saham yang timbul saat seorang karyawan menjalankan opsi saham saat melaporkan pekerjaan di PE dari majikan di luar Ontario. Karyawan yang tidak melaporkan pekerjaan pada PE dari majikan Majikan diwajibkan untuk membayar EHT atas nilai opsi opsi saham yang timbul saat seorang karyawan yang menjalankan opsi saham tidak melapor untuk bekerja di PE perusahaan namun membayar Dari atau melalui PE dari majikan di Ontario. Mantan karyawan Majikan diwajibkan untuk membayar EHT atas nilai opsi opsi saham dari mantan karyawan jika remunerasi mantan karyawan dikenakan EHT pada tanggal individu tersebut tidak lagi menjadi karyawan. 2. Bila Opsi Opsi Saham Menjadi Kena Pajak Aturan umum Seorang karyawan yang memiliki opsi saham untuk memperoleh sekuritas diharuskan memasukkan pendapatan kerja sebagai imbalan yang ditentukan berdasarkan bagian 7 dari ITA federal. Perusahaan swasta yang dikendalikan oleh Kanada (PKC) Jika majikannya adalah PKC dalam pengertian sub bagian 248 (1) ITA federal. Karyawan tersebut dianggap telah menerima kena pajak di bawah bagian 7 dari ITA federal pada saat karyawan tersebut memutuskan sahamnya. Pengusaha diwajibkan membayar EHT pada saat karyawan (atau mantan karyawan) membuang sahamnya. Dimana opsi saham karyawan dikeluarkan oleh PKCC. Namun dilakukan oleh karyawan setelah perusahaan tersebut berhenti menjadi PKC. Nilai manfaatnya akan dimasukkan dalam remunerasi untuk tujuan EHT pada saat karyawan tersebut memutuskan sekuritasnya. Perusahaan swasta yang tidak dikuasai Kanada (Non-PKC) Setiap manfaat kena pajak yang diakibatkan oleh karyawan yang menggunakan opsi saham pada sekuritas yang bukan merupakan PKC. Termasuk surat berharga atau surat berharga dari perusahaan yang dikuasai asing, harus dimasukkan dalam pendapatan kerja pada saat opsi tersebut dieksekusi. EHT dibayarkan pada tahun dimana karyawan tersebut menjalankan opsi saham. Penangguhan pajak federal tidak berlaku untuk EHT Untuk tujuan pajak penghasilan federal saja, seorang karyawan dapat menunda pengenaan pajak atas sebagian atau seluruh manfaat yang timbul dari penggunaan opsi saham untuk memperoleh sekuritas publik hingga saat karyawan tersebut memutuskan sekuritasnya. Penangguhan pajak federal atas opsi opsi saham tidak berlaku untuk tujuan EHT. Majikan diwajibkan untuk membayar EHT atas opsi opsi saham pada tahun dimana karyawan tersebut menerapkan opsi saham. 3. Pengusaha Melakukan Riset Ilmiah dan Pengembangan Eksperimental Untuk waktu yang terbatas, pengusaha yang secara langsung melakukan penelitian ilmiah dan pengembangan eksperimental dan memenuhi kriteria kelayakan dibebaskan dari membayar EHT atas opsi opsi saham yang diterima oleh karyawan mereka. Untuk PKCC, pembebasan tersebut tersedia atas opsi saham karyawan yang diberikan sebelum tanggal 18 Mei 2004, dengan ketentuan bahwa saham tersebut telah dilepas atau ditukar oleh karyawan tersebut setelah tanggal 2 Mei 2000, dan pada atau sebelum tanggal 31 Desember 2009. Untuk akun non - CCPC s, pembebasan tersebut tersedia atas opsi saham karyawan yang diberikan sebelum tanggal 18 Mei 2004, dengan ketentuan opsi tersebut telah dilakukan setelah tanggal 2 Mei 2000, dan pada atau sebelum tanggal 31 Desember 2009. Semua opsi saham yang timbul dari opsi saham karyawan yang diberikan setelah 17 Mei 2004, tunduk pada EHT. Kriteria kelayakan Agar memenuhi syarat untuk pengecualian ini selama setahun, atasan harus memenuhi semua kriteria kelayakan berikut di tahun perpajakan pemberi kerja sebelum tahun pajak yang berakhir pada tahun: atasan harus menjalankan bisnis melalui PE di Ontario Pada tahun pajak sebelumnya (lihat di bawah Start-up untuk pengecualian) pengusaha harus secara langsung melakukan penelitian ilmiah dan pengembangan eksperimental (sesuai dengan sub-bagian 248 (1) ITA federal) pada PE di Ontario pada tahun pajak sebelumnya Pengeluaran pengusaha yang memenuhi syarat untuk tahun pajak sebelumnya tidak boleh kurang dari 25 juta atau 10 persen dari total biaya pengusaha (seperti yang didefinisikan di bawah) untuk tahun pajak tersebut, mana pun yang kurang ditentukan oleh pengusaha untuk memenuhi syarat pengeluaran untuk tahun pajak sebelumnya tidak boleh Kurang dari 25 juta atau 10 persen dari atasan menyesuaikan total pendapatan (seperti yang didefinisikan di bawah) untuk tahun pajak itu, mana yang kurang. Misalnya, jika atasan memenuhi semua kriteria kelayakan di atas dalam tahun perpajakan yang berakhir pada tanggal 30 Juni 2001, layak untuk mengklaim pembebasan EHT untuk tahun 2002. Perusahaan pemula yang tidak memiliki tahun pajak sebelumnya dapat menerapkan tes kualifikasi untuk tahun pajak pertama mereka. Penelitian ilmiah dan pengembangan eksperimental yang dilakukan pada tahun pajak pertama mereka akan menentukan kelayakannya untuk tahun pertama dan kedua dimana EHT dibayarkan. Amalgamasi Pada tahun pajak pertama yang berakhir setelah penggabungan, atasan dapat menerapkan tes kualifikasi ke tahun perpajakan dari masing-masing perusahaan pendahulu yang berakhir segera sebelum penggabungan. Pengeluaran yang layak Pengeluaran yang layak adalah pengeluaran yang dilakukan oleh pengusaha secara langsung melakukan penelitian ilmiah dan pengembangan eksperimental yang memenuhi syarat untuk penyisihan super pengembangan penelitian (RampD) di bawah Corporations Tax Act (Ontario). Pembayaran kontrak yang diterima oleh pengusaha untuk melakukan RampD untuk entitas lain dimasukkan sebagai pengeluaran yang layak. Pembayaran kontrak yang dilakukan oleh pengusaha ke entitas lain untuk RampD yang dilakukan oleh entitas lain tidak termasuk sebagai pengeluaran yang memenuhi syarat dari pemberi kerja. Secara khusus, pengeluaran pengusaha yang memenuhi syarat untuk tahun pajak dihitung sebagai (ABminusC), di mana: adalah jumlah pengeluaran yang dikeluarkan pada tahun pajak di PE di Ontario, yang masing-masing merupakan pengeluaran yang memenuhi syarat berdasarkan ayat 12 (1 ) Dari Corporations Tax Act (Ontario) dan merupakan salah satu jumlah yang dijelaskan dalam sub-paragraf 37 (1) (a) (i) atau 37 (1) (b) (i) ITA federal atau jumlah proxy yang ditentukan Pada ayat (b) definisi pengeluaran yang memenuhi syarat dalam ayat 127 (9) ITA federal) untuk tahun pajak adalah pengurangan A sebagaimana dipersyaratkan dalam subbagian 127 (18) sampai (20) ITA federal sehubungan dengan Dari pembayaran kontrak, dan jumlah yang dibayarkan atau harus dibayar oleh pemberi kerja di tahun pajak yang termasuk dalam A dan itu adalah pembayaran kontrak sebagaimana dimaksud pada ayat 127 (9) ITA federal yang dibuat kepada penerima jumlah tersebut. . Pengeluaran yang memenuhi syarat yang ditentukan Pengeluaran yang memenuhi syarat untuk memenuhi syarat dari pemberi kerja untuk tahun pajak meliputi: pengusaha memenuhi syarat untuk pengeluaran untuk tahun pajak, pengusaha berbagi pengeluaran kemitraan yang memenuhi syarat di mana ia menjadi anggota selama masa fiskal kemitraan yang berakhir dengan perpajakan Tahun, dan pengeluaran yang memenuhi syarat dari masing-masing perusahaan terkait yang memiliki PE di Kanada untuk setiap tahun pajak yang berakhir pada tahun pajak pengusaha, termasuk bagian perusahaan yang terkait dengan pengeluaran yang memenuhi syarat untuk suatu kemitraan di mana ia menjadi anggota. Total biaya Total biaya pengusaha ditentukan sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku umum (GAAP), tidak termasuk pos luar biasa. Metode konsolidasi dan ekuitas akuntansi tidak boleh digunakan. Total pendapatan Pendapatan total pengusaha adalah pendapatan kotor yang ditentukan sesuai dengan GAAP (tidak menggunakan metode konsolidasi dan metode ekuitas), dikurangi pendapatan kotor dari transaksi dengan perusahaan terkait yang memiliki PE di Kanada atau kemitraan di mana pemberi kerja atau yang terkait Korporasi adalah anggota Pendapatan total yang disesuaikan Pengusaha menyesuaikan total pendapatan untuk tahun pajak adalah jumlah dari jumlah berikut: total pendapatan pengusaha untuk tahun pajak, jumlah pembagian pendapatan dari kemitraan di mana perusahaan tersebut menjadi anggota selama periode fiskal Kemitraan yang berakhir pada tahun pajak total pendapatan masing-masing perusahaan asosiasi yang memiliki PE di Kanada untuk setiap tahun perpajakan yang berakhir pada tahun pajak pengusaha, termasuk perusahaan asosiasi. Tahun perpajakan pendek atau beberapa tahun Pengeluaran yang layak, total biaya, dan total pendapatan diekstrapolasikan ke jumlah tahun penuh di mana ada beberapa tahun perpajakan atau beberapa tahun dalam setahun. Kemitraan Jika mitra adalah anggota kemitraan yang ditentukan (sesuai dengan sub bagian 248 (1) ITA federal), bagian dari pengeluaran yang layak, total biaya dan total pendapatan kemitraan yang dapat diatribusikan kepada mitra dianggap nihil . 4. Ringkasan EHT pada Stock Options

No comments:

Post a Comment